第十二章　我国劳动就业和劳动关系法规与政策 - 第三节　工资、工作时间和休息休假

题目总数：8
总分数：11
时间：不限时
第 1 题    单选题
小李为某企业职工，他已经进入单位8年，那么按照国家规定，他可以享受（　　）天的年休假。
A.
3
B.
5
C.
10
D.
15
第 2 题    单选题
某食品厂由于近段时间进入生产旺季，每天下班后，该厂会让职工再延长一个小时的工作时间，这一个小时应当支付不低于工资的（  ）的工资报酬。
A.
100％
B.
150％
C.
200％
D.
300％
第 3 题    单选题
我国目前的法定带薪假日不包括（  ）。
A.
春节
B.
国庆节
C.
重阳节
D.
国际劳动节
第 4 题    单选题
我国《劳动法》规定，国家实行劳动者平均每周工作时间不超过（）小时。
A.
40
B.
44
C.
48
D.
50
第 5 题    单选题
某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。
A.
1000元
B.
1400元
C.
1700元
D.
2100元
第 6 题    多选题
依照相关规定，带薪年休假制度适用于( )。
A.
机关
B.
企业
C.
事业单位
D.
农村承包经营户
E.
有雇工的个体工商户
确定
第 7 题    多选题
标准工作时间的构成应包括( )。
A.
每日工作时间不超过8小时
B.
每周工作时间不超过40小时
C.
每周工作时间不超过44小时
D.
延长工作时间每月不超过36小时
E.
保证劳动者每周至少休息一日
确定
第 8 题    多选题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。
A.
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.
用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.
用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.
由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
确定