第十章　劳动关系 - 第一节　劳动关系概述

题目总数：19
总分数：19
时间：不限时
第 1 题    单选题
（ ）是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。
A.
用人单位
B.
工会
C.
公共事业单位
D.
雇主组织
第 2 题    单选题
设立工会的主要目标是（ ）。
A.
为工会成员争取利益和价值
B.
为企业争取利益最大化
C.
为雇主争取利益和价值
D.
保障劳动者的所有权利
第 3 题    单选题
劳动关系的目的是（ ）。
A.
实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B.
实现劳动者和劳动使用者的结合并完成过程
C.
实现劳动过程相互联系并完成过程
D.
实现劳资双方互相独立的过程
第 4 题    单选题
下列选项，不属于按工会的组织结构形式划分的是（ ）。
A.
职业工会
B.
产业工会
C.
总工会
D.
全国性工会
第 5 题    单选题
劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定，实体规则的内容通常是由（ ）。
A.
法律规定或认可的
B.
劳动者认可的
C.
企业和劳动使用者规定的
D.
劳动者和劳动使用者认可的
第 6 题    单选题
按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（ ）。
A.
劳动就业权
B.
工资报酬权
C.
职业培训权
D.
民主参与权
第 7 题    单选题
劳动基本权（即集体劳权）的规定，劳动基本权的内容不包括（ ）。
A.
团结权
B.
集体谈判权
C.
集体行动权
D.
劳动就业权
第 8 题    单选题
中华全国总工会（简称 “全总”）及其地方组织、基层组织是我国（ ）的工会组织。
A.
唯一合法
B.
唯一
C.
唯一具有权威
D.
规模最大
第 9 题    单选题
（ ）贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。
A.
冲突与合作
B.
冲突与融合
C.
冲突与平衡
D.
冲突与协调
第 10 题    单选题
（ ）是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
A.
劳动关系系统
B.
集体劳权
C.
社会经济关系
D.
产业劳资关系
第 11 题    单选题
（ ）是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。
A.
工会
B.
用人单位
C.
政府
D.
公共事业单位
第 12 题    多选题
以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。
A.
职业工会
B.
产业工会
C.
企业工会
D.
区域性工会
E.
总工会
确定
第 13 题    多选题
劳动关系运行的过程主要包含（ ）阶段。
A.
劳动关系的构成
B.
劳动标准的确定和实施
C.
劳动争议的处理和解决
D.
劳动关系运行的搭配与协调
E.
劳动基本权的规定
确定
第 14 题    多选题
劳动者个人权利（即个别劳权）的规定，具体主要涉及（ ）。
A.
劳动条件
B.
劳动标准的确定
C.
劳动标准的实施
D.
劳动者基本权利的保护
E.
劳动者权益维护
确定
第 15 题    多选题
劳动关系中的劳动者是指具有（ ），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。
A.
劳动权利能力
B.
劳动行为能力
C.
劳动分配能力
D.
劳动创新能力
E.
劳动协调能力
确定
第 16 题    多选题
劳动关系是指（ ）以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。
A.
劳动者
B.
劳动力需求
C.
劳动供给
D.
劳动合作
E.
劳动力使用者
确定
第 17 题    多选题
下列关于劳动关系含义的描述，正确的是（ ）。
A.
劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的
B.
劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
C.
劳动关系的基本性质是社会经济关系
D.
劳动关系本质上是一种经济利益关系
E.
劳动关系不涉及政治领域
确定
第 18 题    多选题
关于劳动关系特征的描述，正确的是（ ）。
A.
劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系
B.
从属性是劳动关系最主要的特点
C.
劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的
D.
通过劳资合作来实现劳资双方利益最大化应是劳资双方共同追求的目标
E.
冲突与从属是劳动关系运行的两种基本形式
确定
第 19 题    多选题
导致劳动关系矛盾的产生的原因是（ ）。
A.
用人单位追求利润最大化
B.
劳动者追求工资福利最大化
C.
劳动者的基本权益未得到保护
D.
劳动者的劳动行为能力较弱
E.
劳资关系不协调
确定