第三章　组织设计与组织文化 - 第三节　组织变革与发展

题目总数：9
总分数：9
时间：不限时
第 1 题    单选题
下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。
A.
结构技术
B.
敏感性训练
C.
调查反馈
D.
质量圈
第 2 题    单选题
关于组织变革程序的说法，正确的是（ ）。
A.
组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估
B.
组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估
C.
确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估
D.
确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估
第 3 题    单选题
( )是员工参与计划的一种形式。其内容是企业中多个员工小组自愿定期与主管会面，以鉴别生产中出现的问题，并提出解决办法，然后将这些提议送交给高层管理部门审查，获得批准的方案由员工参与完成。
A.
团队建设
B.
质量圈
C.
团际发展
D.
团队合作
第 4 题    单选题
在组织发展方法中，用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度，了解员工们在认识上的差异的方法是(  ）。
A.
敏感性训练
B.
调查反馈
C.
质量圈
D.
团际发展
第 5 题    多选题
以结构为中心的变革包括( ）
A.
合并新的部门
B.
工作流程的再设计
C.
调整管理层次
D.
任免责任人
E.
改变人的态度
确定
第 6 题    多选题
下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。
A.
结构技术
B.
敏感性训练
C.
质量圈
D.
全面质量管理
E.
团队建设
确定
第 7 题    多选题
组织变革的方法包括（ ）。
A.
以人员为中心的变革
B.
以结构为中心的变革
C.
以部门为中心的变革
D.
以技术为中心的变革
E.
以系统为中心的变革
确定
第 8 题    多选题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。
A.
调查反馈
B.
敏感性训练
C.
全面质量管理
D.
质量圈
E.
团队建设
确定
第 9 题    多选题
一个好的团队应具备的特征包括（ ）。
A.
规模大
B.
有共同的愿景
C.
能力相同
D.
有共同的工作方法
E.
情愿共同承担责任
确定