下列关于设置目标进行管理的说法,不正确的是( )。
“我们需要做什么,我们为什么要去做,这件事由谁去做,什么时候做,在什么地方做,怎么去做”是我们在日常生活和工作中,处理各类事务关系常常谈及的话题。后经人们的不断运用和总结,美国政治学家拉斯维尔将其定义为“5W1H”模式。
在管理学中,该模式是下列哪项职能应解决的问题?( )
在项目管理中,根据不同的目的和不同的时间进展,项目计划可以有不同的类型,一般不包括( )。
在企业战略分析中,属于外部环境分析的项目是( )。
西南航空公司在研究了赛车小组使用15秒钟时间内完成了轮胎更换的工程,并从中找到了如何压缩它们的登机和离机时间的方法。这是计划工作的工具和技术中哪一项的具体体现( )。
古人云“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的运筹帷幄反映了管理的( )职能。
目标的制定应该遵循一般的原则,“到底完成了什么,应该有一个明确的界限”的说法属于( )。
计划工作的核心环节是( )。
“计划”的内涵是很丰富的,以下关于计划的说法,错误的是( )。
A公司处于成长期,并且通过A股市场募得10亿人民币的资金。该笔资金的1/3被用于扩充销售部,增加销售业绩。一个季度后,销售额果然得到了大幅提高。但随着而来的问题是,这些业绩为运营及生产部门带来了很大的压力。这两个部门负责人反映,无法按时支持如此巨大的业绩额度。
经过讨论,A公司决定对运营部门和生产部门实行目标管理。为此,A公司专门聘请了一家著名的管理咨询公司花了1个星期为这两个部门设计绩效评估系统,并对薪资结构进行调整。在新的评估系统中,每位员工的工资外,奖金与年度目标挂钩。新的方案很快得到执行。
结果事与愿违。运营部门和生产部门的绩效并没有得到提高。运营中的问题频频出现,生产过程中问题遭到客户投诉。销售部门指责运营部门和生产部门不能按时实施项目,即使实施了,也没有准备妥当,引起客户不满,运营和生产部门则指责销售部门不能尽快确定签单时间,往往是临到最后才确定,致使项目运作周期短。即使是运营和生产部门之间也相互扯皮,彼此埋怨对方没有及时反馈信息。许多项目处于无人监控的状态。
A公司面临各种问题的根本原因是( )。
A公司处于成长期,并且通过A股市场募得10亿人民币的资金。该笔资金的1/3被用于扩充销售部,增加销售业绩。一个季度后,销售额果然得到了大幅提高。但随着而来的问题是,这些业绩为运营及生产部门带来了很大的压力。这两个部门负责人反映,无法按时支持如此巨大的业绩额度。
经过讨论,A公司决定对运营部门和生产部门实行目标管理。为此,A公司专门聘请了一家著名的管理咨询公司花了1个星期为这两个部门设计绩效评估系统,并对薪资结构进行调整。在新的评估系统中,每位员工的工资外,奖金与年度目标挂钩。新的方案很快得到执行。
结果事与愿违。运营部门和生产部门的绩效并没有得到提高。运营中的问题频频出现,生产过程中问题遭到客户投诉。销售部门指责运营部门和生产部门不能按时实施项目,即使实施了,也没有准备妥当,引起客户不满,运营和生产部门则指责销售部门不能尽快确定签单时间,往往是临到最后才确定,致使项目运作周期短。即使是运营和生产部门之间也相互扯皮,彼此埋怨对方没有及时反馈信息。许多项目处于无人监控的状态。
A公司运营部门和生产部门的目标管理失败了,其原因是( )。
A公司处于成长期,并且通过A股市场募得10亿人民币的资金。该笔资金的1/3被用于扩充销售部,增加销售业绩。一个季度后,销售额果然得到了大幅提高。但随着而来的问题是,这些业绩为运营及生产部门带来了很大的压力。这两个部门负责人反映,无法按时支持如此巨大的业绩额度。
经过讨论,A公司决定对运营部门和生产部门实行目标管理。为此,A公司专门聘请了一家著名的管理咨询公司花了1个星期为这两个部门设计绩效评估系统,并对薪资结构进行调整。在新的评估系统中,每位员工的工资外,奖金与年度目标挂钩。新的方案很快得到执行。
结果事与愿违。运营部门和生产部门的绩效并没有得到提高。运营中的问题频频出现,生产过程中问题遭到客户投诉。销售部门指责运营部门和生产部门不能按时实施项目,即使实施了,也没有准备妥当,引起客户不满,运营和生产部门则指责销售部门不能尽快确定签单时间,往往是临到最后才确定,致使项目运作周期短。即使是运营和生产部门之间也相互扯皮,彼此埋怨对方没有及时反馈信息。许多项目处于无人监控的状态。
从A公司的案例中,我们可以认识到“目标管理”是( )。
校园金融产品创新设计大赛(紫队)
5月份,诺鑫银行启动第五届全国大学生金融产品创新设计大赛。为提升本次大赛各高校的参与度,紫队成员负责此次赛事的宣传活动。活动由张黎负责,老员工张凯提供指导。
首先需要开一个宣传活动方案策划会议,王总让张黎帮忙安排。根据大家的时间,张黎定在了周二下午3点,会议为两个小时,王总、唐总、李毅、孙凯和张黎都将参与。但是周二上午刚到办公室,张黎就看见桌上有以下四张便签。
由于时间较为紧急,所以需要马上重新预订会议室,本周的会议室均有空余,新的会议时间应该安排在什么时间?请选择( )。
校园金融产品创新设计大赛(紫队)
5月份,诺鑫银行启动第五届全国大学生金融产品创新设计大赛。为提升本次大赛各高校的参与度,紫队成员负责此次赛事的宣传活动。活动由张黎负责,老员工张凯提供指导。
首先需要开一个宣传活动方案策划会议,王总让张黎帮忙安排。根据大家的时间,张黎定在了周二下午3点,会议为两个小时,王总、唐总、李毅、孙凯和张黎都将参与。但是周二上午刚到办公室,张黎就看见桌上有以下四张便签。
总行编辑了一版往届竞赛回顾集,共800页,那么在1~800这些页码数字中,除去平方数和立方数还有( )个数。
校园金融产品创新设计大赛(紫队)
5月份,诺鑫银行启动第五届全国大学生金融产品创新设计大赛。为提升本次大赛各高校的参与度,紫队成员负责此次赛事的宣传活动。活动由张黎负责,老员工张凯提供指导。
首先需要开一个宣传活动方案策划会议,王总让张黎帮忙安排。根据大家的时间,张黎定在了周二下午3点,会议为两个小时,王总、唐总、李毅、孙凯和张黎都将参与。但是周二上午刚到办公室,张黎就看见桌上有以下四张便签。
在回顾集中,还有以下一些表述:
(1)这些作品贴近大学生的实际需求,紧跟网络时尚潮流,展现了参赛选手个性鲜明、思维活跃的特点
(2)反映了当代大学生密切关注国民经济发展、社会民生等热点问题,力求用所学知识服务社会、服务人民群众的责任感和使命感
(3)大学生金融创新大赛是诺鑫银行的一项传统赛事,不仅能够征集创意,更是拓展年轻客户市场的创新手段
(4)今年这届大赛,参赛学生数实现倍增,力争在全国吸引更多大学生参与本届大赛,进一步扩大大赛覆盖面。
你仔细读一下,觉得其中一句的表述不太准确,是( )。
FM汽车公司的企业管理诊断
FM汽车公司通过企业管理全面诊断调查,发现管理中的问题并去改进完善管理方法和制度。调查过程中,FM公司所有部门的两名管理者接受了访谈,在各个部门随机抽取的员工进行了问卷调查,根据分析结果,发现FM公司存在以下问题:
在进行问卷调查时,采用的抽样方法是( )
FM汽车公司的企业管理诊断
FM汽车公司通过企业管理全面诊断调查,发现管理中的问题并去改进完善管理方法和制度。调查过程中,FM公司所有部门的两名管理者接受了访谈,在各个部门随机抽取的员工进行了问卷调查,根据分析结果,发现FM公司存在以下问题:
FM公司的计划生产问题主要是因为,没有遵循计划工作的( )
FM汽车公司的企业管理诊断
FM汽车公司通过企业管理全面诊断调查,发现管理中的问题并去改进完善管理方法和制度。调查过程中,FM公司所有部门的两名管理者接受了访谈,在各个部门随机抽取的员工进行了问卷调查,根据分析结果,发现FM公司存在以下问题:
FM公司技术研发的问题,主要是目标管理中的( )没有做到位