第六章 安全生产行政法规 - 第十三节 女职工劳动保护特别规定

题目总数：2
总分数：3
时间：不限时
第 1 题    单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（ ）。
A.
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.
女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天
C.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
D.
女职工生育双胞胎的，可以享受108天产假
第 2 题    多选题
刘某已经怀孕8个月，仍然坚持继续上班，刘某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。单位未为职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（ ）。
A.
安排刘某夜间看护监控视频
B.
刘某产假期间的生育津贴，按5500元的标准由保险支付
C.
若刘某生育为双胞胎，用人单位准予其休产假115天
D.
刘某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
E.
刘某生育的医疗费用由用人单位承担
确定