通力机械是一家以加工模具为主营的企业，近三年年销售收入保持在9000万元左右。2017年，该企业在建设银行开设了基本结算账户，目前在建设银行有1000万元流动资金贷款。客户经理李明在对该企业进行维护的过程中发现，该企业的现金周转天数连续三年呈上升趋势。为缩短该企业的现金周期，李明可以给该企业的建议是（  ）。

某期现金预算中假定出现了负值的现金收支差额，从财务预算调剂现金余缺的角度看，应采用的措施是（  ）。

股价的波动率增加会使（  ）。

以下对普通股筹资优点叙述中，不正确的是（  ）。

按照每股收益大小判断资本结构的优劣，能够提高每股收益的资本结构是合理的资本结构，其优化方法的标准叫法是（   ）。

信用标准是客户获得企业商业信用所具备的最低条件，通常表示为（  ）。

某公司向企业借款100万元，年利率为，银行要求保留的补偿性余额，则该借款的实际年利率为（  ）。

某公司在编制成本费用预算时，利用成本性态模型，测算预算期内各种可能的业务量水平下的成本费用，这种预算编制方法是（    ）。

某企业本年度资金平均占用额为5000万元，预计下年度销售下降，资金周转下降，则下年度资金需要量预计为（  ）万元。

以下不属于代理记账业务范围的是（    ）。

（  ）不属于定性分析方法。

考核评价企业经营者有效使用资本和为股东创造价值能力，衡量企业整体和各部门绩效的工具是（ ）。

某企业拟投资开发一项新技术。经测算，技术开发中的物质消耗为300万元，人力资本消耗为600万元，技术复杂系数为1.5，研发失败的概率为，根据成本模型，研发成功后该项目技术的评估价格应为（    ）万元。

下列投资项目财务评价指标中，指标数值越小越好的是（  ）。

关于债券筹资的优点，下列说法错误的是（   ）。

集团企业资金集中管理模式主要包括（  ）。

下列各项中，属于财务危机先兆的财务指标变化包括（  ）。

下列各项中，能纳入企业现金预算范围的是（  ）。

影响债券发行价格的因素包括（  ）。

企业持有的现金动机需求包括（  ）。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

根据以上资料，下列分析错误的是（  ）。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

根据以上资料，以下描述正确的是（  ）。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

赛事活动的第一阶段完成，张黎作为项目负责人，需要召开一次由部门领导及其部门同事参加的项目进展汇报会议。在会议进行过程中，张黎听到了许多与他观点不同的意见，而且他也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的项目资料不全。此时，张黎最佳的做法是（  ）。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

在会议上，张黎根据以往的经验提出了自己的建议，得到了领导的肯定和认同。但最终领导并没有采纳他的建议，反而采取了和他建议相悖的做法，而张黎觉得自己的做法更具有建设性，你觉得张黎这时会怎么办？（    ）

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

会议决定向一家商店订购600个无线鼠标作为宣传活动赠品。鼠标每个定价100元，张黎向商店经理说：“如果你肯减价，每减1元，我就多订购20个。”商店经理算了一下，如果减价10%，由于会多订购，仍可获得与原来一样多的利润。则这种鼠标每个的成本是（  ）元。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

紫队初步选址了赴四个城市的高校进行宣传，分别在甲、乙、丙、丁四个地方，甲地和丙地出行当天的天气相同，乙地和丁地出行当天没有雨，四个地方共有三种天气情况。下面哪个推断是不准确的（    ）。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

宣传小组成员中恰好有四位一个比一个大一岁，他们的年龄相乘等于255024，问其中最大的年龄是多少岁？（  ）

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

在宣传活动现场，张黎听到有几个学生在一起讨论本班同学大赛报名情况。

甲说：“我班所有同学都已报名了”；

乙说：“如果班长报名了，那么学习委员就没报名”；

丙说：“班长报名了”；

丁说：“我班有人没有报名”。

已知四人中只有一人说假话，则可推出以下哪项结论（    ）。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

在宣传活动开始前，对139名使用过电子银行（网上银行、手机银行、微信银行、电话银行）的学生进行了调查。每人可以选择一种或者多种银行业务，有98人选择网上银行，有122人选择手机银行，有116人选择微信银行，有86人选择电话银行。问至少有多少名学生四种业务都选择了？（  ）

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

宣传活动结束时，参与的学生之间相互赠送卡片留念。现在一张长954毫米，宽318毫米的长方形纸，剪成多个面积相等且尽可能大的正方形卡片，长方形纸最后没有剩余，则这些正方形的边长是（  ）毫米。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

贵金属模拟交易比赛第一赛程结束后，张黎了解了一下安徽赛区综合排名靠前的四名选手的交易收益情况，发现A的收益是另外3人收益总额的1/2，B的收益是另外3人收益总额的1/3，C的收益是另外3人收益总额的1/4，D的收益是2600元，A的收益是（  ）元。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

在安徽分赛区决赛阶段，共有800名评审团成员对2名选手提交的方案进行表决裁定。评审团的成员只能投赞成票或否决票，不能弃权。现在知道赞成选手A的有425人，赞成选手B的有394人，对A和B两个方案都否决的有268人，那么，请问赞成选手B同时否决选手A的有（  ）人。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

由于工作努力尽职，领导决定对张黎进行奖励，让张黎在以下两项奖励中选择一样：一是改善他的工作条件；二是分配一项具有挑战性的新任务给他。张黎选择了第二项，且工作更加尽力。领导的这种做法符合（  ）的观点。

大赛历经4载，参赛高校已覆盖了国内一半左右的本科以上高校。参赛的重点院校已由第二届的40所扩大至第四届的118所。从第四届开始，大赛增加了贵金属模拟交易比赛内容。在赛事开展期间，诺鑫银行积极组织参赛学生开展银行网点体验、诺鑫银行服务体验、业务流程体验等活动，引导参赛选手结合体验活动提出创意方案。通过这些活动，向大学生普及了理财基本知识，增强了大学生客户对诺鑫银行的忠诚度。另外，诺鑫银行还为获奖选手提供了实习机会，如让大学生担任网点的大堂经理，协助银行后台工作人员处理业务文档等，既为大学生提供了增加职场实践经验的机会，也加深了大学生对银行工作的认识和理解。下图为前四届大赛相关数据：

为了完成工作任务，张黎常常会加班；而与此同时，也有一些客户会在业余时间让张黎帮忙办一些与工作无关的事。此时，张黎不可避免地会产生一些个人情绪。面对这种情况，张黎应该（  ）。