第十九章　人力资源开发政策 - 第四节　教育培训

题目总数：5
总分数：5
时间：不限时
第 1 题    单选题
（ ）是开发人力资源的基本手段。
A.
激励保障
B.
管理使用
C.
教育培训
D.
人才评价
第 2 题    单选题
职业技能培训面向（ ），包括从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业，并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训。
A.
城乡全体劳动者
B.
农村全体劳动者
C.
城市全体劳动者
D.
企业职工
第 3 题    单选题
除担任县处级以上领导职务的公务员和提拔担任领导职务的公务员以外，其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于（ ）。
A.
10天
B.
12天
C.
15天
D.
18天
第 4 题    单选题
转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成，根据工作需要，也可在发生变化后（ ）内完成。
A.
1个月
B.
2个月
C.
3个月
D.
6个月
第 5 题    多选题
专业技术人员继续教育的教育对象为（ ）。
A.
国家机关的专业技术人员
B.
企业的专业技术人员
C.
事业单位的专业技术人员
D.
社会团体的专业技术人员
E.
个体经济组织的专业技术人员
确定